MENGAPA ANDA TIDAK DIPANGGIL INTERVIEW ?
Anda melihat banyak iklan lowongan kerja di koran. Buru-buru Anda bergegas mengirimkan berkas lamaran lengkap. Bukan hanya satu, belasan bahkan puluhan lowongan langsung Anda lamar. Anehnya sampai sekarang tak satupun perusahaan yang memanggil interview. Kenapa begitu ya ???
Ada baiknya tiga hal berikut ini Anda catat :
|
1. |
KESESUAIAN LOWONGAN DENGAN LATAR BELAKANG ANDA
Sesuaikah posisi yang dilamar dengan latar belakang pengalaman atau pendidikan Anda ?
Contohnya, bila Anda lulusan Teknik Kimia, tentu saja jangan melamar posisi Financial Manager. Kecuali bila Anda pernah bekerja di bidang Financial sebelumnya.
Hal penting ini sering diabaikan oleh pelamar. Banyak kandidat yang melamar hanya karena ada 'sedikit kemiripan' antara lowongan dengan pendidikan / pengalaman sebelumnya, padahal bedanya cukup jauh. Misalnya, lowongan Customer Service di Bank, sedangkan kandidat berpengalaman kerja sebagai Customer Service Staff di perusahaan bengkel mobil. Memang sama-sama Customer Service, tetapi kandidat lain dari industri yang sama (pada contoh ini, bank) pasti lebih dulu dipilih.
|
|
2. |
PENGALAMAN KERJA ANDA Jika lowongan men-syaratkan 'memiliki pengalaman kerja', sedangkan Anda baru lulus kuliah, tidak ada salahnya mendaftar, Tetapi mungkin Anda jangan berharap banyak untuk dipanggil. Beberapa perusahaan masih mempertimbangkan, tapi kebanyakan perusahaan langsung menyingkirkan lamaran 'fresh graduates' dari meja seleksi mereka.
|
|
3. |
ISI DAN TAMPILAN SURAT LAMARAN & CV ANDA Lamaran dan Curriculum Vitae (CV) adalah 'jendela' untuk melihat kemampuan dan kepribadian kandidat. Jika Anda berketrampilan tinggi & berpengalaman, namun CV dan Lamaran tidak enak dibaca, Anda pasti 'masuk kotak' di babak penyisihan ini.
Pernah membaca slogan "ENAK DIBACA DAN PERLU" ? "BAHASA MENUNJUKKAN BANGSA" ?
Ya, pertama-tama perusahaan akan menilai tampilan dan kalimat di Surat Lamaran Kerja & CV Anda : "first impression", "kesan pertama" mengenai Anda.
Surat Lamaran kadang-kadang bahkan tidak dibaca. Justru CV Anda yang langsung dilihat. Jadi pastikan CV Anda indah, menarik untuk dilihat dan dibaca. Apa yang pertama-tama dilihat dari CV Anda ? Hmmm... bukan, bukan itu ...
Untuk lebih jelasnya silakan klik disini : cara membuat CV yang menjual. Bila ingin melihat contoh Surat Lamaran dan Curriculum Vitae yang 'standard', silakan klik disini : contoh CV dan surat lamaran.
Atau ingin membuat Lamaran Kerja dan Curriculum Vitae Anda yang jauh lebih 'menggigit' dan 'menjual' ? Kirimkan email ke buatkancv@indojobnet.com untuk mendapatkan bantuan.
|
--- akhir artikel ---
|
|
